一年来，我在部门领导的带领下，提高思想站位，积极向党组织靠拢，参加党员发展对象培训，爱岗敬业、认真履职尽责，利用每周一的处务例会、党小组学习会议时间，空余时间进行政治学习和业务学习，学习习近平总书记重要讲话精神、学校新出台的文件精神、规章制度和领导的讲话内容，让我以后的工作有了正确的方向和坚定的信心。

切实做好我校国防教育工作，在校党委的高度重视下，在榆次区武装部的直接关心和具体指导下，坚持社会主义办学方向，以国防后备力量培养为己任，以爱国主义教育为核心，以学生军训为着力点，以军事理论课教育为平台，大力推进国防教育，积极营造全校师生关心国防、支持国防、建设国防的浓厚氛围，大力宣传发动学生应征入伍，为国防和军队建设服务。

为贯彻落实兵役制度改革精神，适应征兵工作调整变化，切实做好新时代征兵工作，我校保卫处早部署，早动手。2022年春季征兵工作开始，便迅速摸底各系有意愿应征的同学，针对他们关心的问题，在我校学术报告厅召开了入伍政策解读宣讲会。保卫处处长齐守勇老师就2022年征兵政策及有关改革进行了细致解读，全体辅导员（班主任）和有意向的同学参会，做到了精准宣传、精准解读，让老师和同学们听得明明白白。日常政策咨询常态化，组建了一支退役士兵征兵宣传队，利用自身优势在教室，宿舍进行宣传，建立应征入伍学生微信群，对学生提出的问题详细解答，让学生心中无疑虑。

在学生放假离校时，我校保卫处联合晋中爱尔眼科医院免费为我校2022年上半年有意向应征同学进行了初检初审。医院工作人员严格按照《应征公民体格检查标准》要求，认真检查应征青年身高、体重、视力、嗅觉、色觉、纹色疤痕等身体情况，严格把好征兵体检质量第一关。

今年政治考核有了很大的改变，凡是学校学生不分应征地，必须回学校进行政治考核初审，给征兵工作提出来新要求新变化。针对这一变化，我校保卫处给团总支书记和辅导员（班主任）召开了专门会议，依据属地派出所初审要求，要求各班辅导员班主任对参加政审的学生进行走访调查，客观真实的出具在校表现证明，学生处进行违纪情况审核，保卫处进行是否参加邪教组织审核。

经过上站体检、政治考核、役前训练层层环节筛选，2022年春季应征入伍有41名同学，应征地在学校的有6名同学，再创学校征兵工作历史新高。累计从2018年至今，我校有入伍学生242人。

今年秋季征兵因为疫情原因无法开展线下宣传，我校保卫处通过微信班级群向同学们宣传征兵政策，辅导员（班主任）作为征兵宣传第一人，对同学们有疑惑的政策和问题进行解答。下半年征兵有意向报名71人，参加体检62人。

做好学生入伍后相关事项，积极联系学生家长，打电话核实是否已经应征入伍，对已经入伍的学生告知家长需要办理学费补偿和学籍保留等手续，经个人申请，学校财务、资助部门层层把关审核，2021年我校共有57名同学享受应征入伍服兵役国家资助，总合计金额409200元。发放自2019年秋季学期以来退役士兵助学金178人次，每人每学期1650元，共计293700元。

管理由我校退役士兵和国防志愿者组成的应急分队，按计划训练和执勤，每周两次训练，指导进行队列、体能、应急棍、擒敌拳等科目训练。保障完成迎接2021级新生开学、保障新生开学典礼、新冠疫苗接种、核酸检测等大型任务的维持秩序。因疫情防控形式突变，在校园各个易翻墙点执勤，制止于校外翻墙人员与校内翻墙人员，在长达一个月的安保执勤中晚上队员们在寒冷的冬夜里一执就是3个小时，手脚冻麻，都没有一声怨言，严格按照要求完成任务，执勤时间总计840小时之多。

今年的完成了203、213两届学生的军训，增加了我校的退役士兵骨干做带训教官，有二十名退役学生参加了带训。通过学生自己来训练自己，学生自己来教育自己，体现了大学生的自我教育、自我管理、自我监督，落实全员育人、全过程育人、全方位育人。实践证明我们这支退役军人应急分队成员不仅在日常的校园服务中发挥了积极的作用，而且在这次军训的帮训工作中经受住了考验，起到了应有的模范带头作用。